O banco de horas é um sistema de flexibilização da jornada diária de trabalho, de modo a permitir a compensação de horas trabalhadas fora da jornada contratada. Geralmente é uma alternativa para o sistema de pagamento de horas extras.

No PontoGO você pode configurar o funcionamento do banco de horas, Tempo de vigência, Limitadores e até Multiplicadores das horas do banco.

Para acessar essa função acesse o menu lateral> Gerenciar> Regras da Jornada> Adicionar Regra> Banco de Horas.

Banco de Horas



O banco de horas não ficará ativo como padrão, será preciso você ativa-lo.



Como opções essenciais você terá que preencher o Tempo de vigência e a Data de início da vigência.



Tempo de vigência : Duração de um período do banco de horas até que seja zerado e recomece um novo período. Quando há esse vencimento do banco de horas geralmente é prestado contas com os colaboradores sobre as horas no banco de horas.

Próximo a esse vencimento você será notificado para que possa zerar o banco manualmente no momento mais apropriado. Não importa se o banco estiver positivo ou negativo, o banco será zerado de acordo com o MTE.
* Data do inicio da vigência: Quando o seu banco de horas começará a valer para essa regra.

Agora clique em 'Mais configurações' para ter mais opções para personalizar.



Usar limite diário do banco de horas: Quanto tempo após o fim do turno entrará como Banco de horas;
Usar limite mensal de banco de horas: Após ser alcançado o limite de horas que definiu para os colaboradores dessa regra, o excedente entrará como Hora extra;



Usar multiplicadores no banco de horas: O sistema usará esses três valores para multiplicar o saldo a entrar no banco de horas. Por exemplo:

0%: A cada uma hora extra feita, será adicionado 1 hora no saldo do banco de horas;
50%: A cada 1 hora extra feita, serão adicionadas 1,5 horas ao banco de horas;
100%: A cada 1 hora extra feita serão adicionadas 2 horas ao banco de horas.

* Contabilizar banco de horas aos sábados como horas extras: Mesmo utilizando o banco de horas como padrão, você pode optar que aos sábados o excedente será considerado hora extra;

* Contabilizar banco de horas nos feriados e DSR (Descanso semanal remunerado)** como horas extras:** Mesmo utilizando o banco de horas como padrão, você pode optar que aos feriados e DSR's o excedente será considerado hora extra.

Atenção! Antes de personalizar essas configurações, por favor, verifique sua convenção sindical.

Se deseja dar continuidade a configuração de horas noturnas, acesse o artigo: Configurar regras das Horas Noturnas.
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